南充市金箭機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛培訓(xùn)學(xué)校有限公司
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企業(yè)宗旨:誠(chéng)實(shí)守信,以人為本,在滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的同時(shí),為股東創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供機(jī)會(huì),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。 企業(yè)發(fā)展方向:五年內(nèi)在駕校行業(yè)鏈成為國(guó)內(nèi)****企業(yè)。 經(jīng)營(yíng)目標(biāo):永求創(chuàng)新,利益共享。 品牌目標(biāo):沖出亞洲,走向世界。 技術(shù)發(fā)展目標(biāo):緊跟國(guó)際****技術(shù)水平,在關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破,達(dá)到國(guó)際****技術(shù)水平。 品質(zhì)目標(biāo):做行業(yè)全面質(zhì)量管理****者。 國(guó)內(nèi)市場(chǎng)戰(zhàn)略:在“體系營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)”的全新理念指引下,把握市場(chǎng)脈搏,****于營(yíng)銷(xiāo)組織調(diào)整、市場(chǎng)管理制度改革、營(yíng)銷(xiāo)模式的創(chuàng)新以及市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系的建設(shè);建立快速反應(yīng)機(jī)制,充分發(fā)揮產(chǎn)品力和品牌牽引力。 人力資源戰(zhàn)略:完善員工薪酬體系設(shè)計(jì)與激勵(lì)模式,使員工與企業(yè)形成建立在利益共同體基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體;建立完善的職業(yè)經(jīng)理人的選拔、培養(yǎng)、任用機(jī)制,積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外****人才,并逐步推行內(nèi)部人才國(guó)際化培養(yǎng)機(jī)制。
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